雷军对创业者的看法（雷军关于创业的看法）

从大公司出来的人越简单越容易成功

以下是我J.L分享的从大公司出来的人越简单越容易成功，更多热门创业项目请您继续访问（）。 1 保持简单 我有一个朋友，在一家软件的大企业做了十年的软件研发，想出来创业，问我要注意什么。

这种人的想法比较简单，反而更加专注，没有杂念，致力于某一件事情成功的机会更多。

但如果我们睁开眼看看周围，我们会发现一大批毫不起眼的、毫无魅力可言的、却极其成功的企业家、管理者。

创始人必修:找人、找钱、找方向

雷军这么说，有两个可能的原因：第一种是雷军创业的时候已经不用找钱了，所以，他把80%的时间用来找人；第二个是雷军对人的要求更高，普通创业者可能找的是70分以下的人，雷军找的是90分的人，这样的人就是稀缺品，就需要花更多的时间。

企业具备了一些资源，开始走多元化。多元化发展几年以后，会裁掉一些部门，回到单一的主体产品。多元化发展时期，需要比你优秀的人才。这三个阶段分别对应的是找方向、找钱、找人。这三个阶段是“找人”、“招人”、“找人”。

在创业初期，找方向，找人，找钱，只能靠你自己。你不会做的事不要指望下属创造精神，不能指望任何人救你，已授权的名义推卸自己的责任是最大的不负责任。

先自己把产品项目做出来 2 拿项目计划去吸引朋友或投资 当时朋友说有钱才能滚动，就去找钱，并告诉投资人说已经有人了，于是钱来了。

创业初期最难的三件事：找方向、找人和找钱，所有最难的事都只能靠你自己。资源不足，使企业创业成功的概率降低。

为啥有的人宁愿打工,也不创业当老板?

有人愿意去打工而不愿意创业，可能是因为以下原因： 风险承受能力不足：创业涉及到很多风险和不确定性，需要承担相应的风险，而有些人可能没有足够的风险承受能力，宁愿选择相对稳定的打工收入。

有人觉得打工没有前途、宁愿一直打工而不去创业的观点可能基于以下几个原因：稳定性和安全感：打工提供了相对稳定的收入和就业保障。

风险： 创业有很高的风险，特别是在刚开始的时候，成本相对较高，经验也不够丰富，这使得很多人宁愿选择一个更稳定的就业机会。

第一，无创业资金。很多人都有一颗创业的心，但是却没有创业的钱。他们不是不愿意创业，而是缺乏资金的来源，一方面需要赚钱养家，另一方面却需要创业投资。

雷军称“爆品”不能高大上,该如何理解他的创业思想?

爆品并不是昙花一现，除了营销爆点引发关注和跟风式抢购，更重要的是通过口碑，促进持续性的刺激购买，从而实现爆品成就品牌、抓住粉丝的核心目标。

创新思维和敏锐洞察力：雷军在创办小米时提出了“互联网+手机”模式，这是一种开创性的商业模式，他敏锐地发现了智能手机市场的巨大商业机会。

离不开他自身的努力，拼搏奋斗的精神。在他自身的领域内取得了优异的成绩，非常让人值得称赞佩服别人能够拥有如此骄傲的成绩。

是他职业经历当中非常重要的一个起点。除了不断写程序之外，雷军在大学期间还和几个同学一起创业，成立了一家软件公司，不过由于没有经验，也没有摸到商海的大门，很快就又散伙了。这是雷军第一次的创业体验。

就从雷军的话就可以体会到，其创业也是经历了很多困难，并非是轻而易举的成功。可能面临很多意外状况创业需要头脑，需要资金，需要很多东西。你越是想要做大的生意，越是要冒更大的风险。

又肥又大。这个产品的深度和广度都很大，很大人选择创业，首先会想到衣食住行，因为它们的市场很大。02高频消费。找到用户高频消费的需求点，占领用户的人口。而且高频打低频也是互联网常见的游戏规则。03标准化。

雷军:创业者一定要具备这三点特质,特别是第三点!

1、创新思维和敏锐洞察力：雷军在创办小米时提出了“互联网+手机”模式，这是一种开创性的商业模式，他敏锐地发现了智能手机市场的巨大商业机会。

2、作为一位成功的创业者，需要最大限度地发挥出其创造力，想出好点子，开辟出一条独特道路，抢占创业先机。第二种精神：具有探索精神。

3、人：创业团队人就是指创业团队，任何投资人都不会否认，人是创业成功最核心的要素！投资人格外看重创业团队的成员构成和创业人员的经验。投资人做投资决策时，首要的着眼点是团队。

4、可以说，如果你是个富二代，家里有充分的资金支持，那你创业成功的概率要比那些完全白手起家的创业者大得多。 有一定创业资源的。 有资源，创业之初很快就能实现赢利，这对于创业来说有利于迅速实现赢利。

5、雷军说：CEO要花80%的时间去找人，三顾茅庐是不行的，要做到三十顾茅庐。

6、创业具备哪些素质1 创业者应具备的素质第一，创业者要非常有胆识 创业就是在做别人没想到或者是别人不能做到的事。 有胆识的人善于捕捉新生的事物，勇于进入陌生的领域。即使没有十足的把握，也愿意去冒险尝试一下。